martes, 22 de junio de 2010

Entre las funciones de un auxiliar administrativo encontramos las de realizar tareas consistentes en operaciones relativas al trabajo de oficina, tales como correspondencia, recepción de documentos, llamadas y avisos, archivo, cálculo, confección de recibos y libros de registro, transcripción en general de mecanografía y tratamiento de textos (ofimática), así como cualquier [...]


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martes, 31 de marzo de 2009

Los principales objetivos que persigue esta técnica son:

  • Aumentar el interés y la satisfacción en el trabajo.
  • Incrementar la autonomía y el afán de logro de la persona.
  • Utilizar al máximo los recursos potenciales del hombre.
  • Promover el desarrollo individual y la prom [...]

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miércoles, 04 de febrero de 2009

El profesiograma es la representación gráfica de las características que debe tener el candidato ideal para un puesto de trabajo específico, con la determinación en niveles de dichas exigencias.

Para realizar una selección con posibilidades racionales de éx [...]


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miércoles, 19 de noviembre de 2008

La cultura empresarial ( master rrhh online ) ha de ser acorde a los cambios acontecidos dentro de una organización. Por ello, el desarrollo constante de una cultura que permita la adaptación al prese [...]


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jueves, 09 de octubre de 2008
El Instituto Madrileño de Formación hace publico y de forma gratuita por primera vez en España un master en recursos humanos.


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miércoles, 24 de septiembre de 2008
Antes de conocer los distintos tipos de estructuras organizativas que se pueden formar en la empresa, es necesario conocer la evolución del pensamiento organizativo, Así lo explican en un master de rrhh

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lunes, 14 de julio de 2008
A la hora de hacer cualquier curso de postgrado, siempre surge la duda de que
master de recursos humanos
se debe hacer.

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Publicado por Educres @ 13:40
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